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Javier Ayala representa a los municipios españoles en la reunión del Comité del Consejo de Municipios y Regiones de Europa

El alcalde de Fuenlabrada actuará como Presidente de la Comisión de Relaciones Internacionales de la FEMP.

Javier Ayala, alcalde de Fuenlabrada, representará a los municipios y ciudades españolas en la reunión del Consejo de Municipios y Regiones de Europa que se celebra hoy y mañana en localidad francesa de Orleans.

Ayala acude a este encuentro de la dirección de este organismo europeo como Presidente de la Comisión de Internacional de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Le han acompañado otros tres miembros de la delegación española como son los alcaldes de Soria, Zaragoza y Vitoria.

El Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CEMR) reúne a más de 50 asociaciones nacionales de gobiernos locales y regionales en 40 países de Europa. Sus miembros representan, en total, unas 100 000 autoridades locales y regionales.

Las actividades del Consejo se centran en muchos campos, como los servicios públicos, la política regional, el transporte, el medio ambiente, la igualdad de oportunidades, la gobernanza, etc. Sus objetivos principales son influir en la legislación europea en nombre de las autoridades locales y regionales, y proporcionar una plataforma para el intercambio entre sus asociaciones miembro y sus funcionarios electos y expertos.

El CEMR es la sección europea de la asociación mundial Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (UCLG), y juega un papel muy activo en la promoción de la contribución local y regional al desarrollo en los países socios.

“Como ha sido mi objetivo desde mi llegada a la Alcaldía, la voz de Fuenlabrada va a estar presente en el corazón de la Unión Europea y eso nos va a permitir jugar un papel relevante allí donde se desarrollan las políticas públicas europeas”, ha indicado Ayala, que ha destacado la importancia de que las ciudades “jueguen un papel relevante en la construcción europea”.

“Es un salto cualitativa muy significativo para Fuenlabrada”, ha insistido Javier Ayala.

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Fuenlabrada contará a partir de febrero con “Lanzaderas Conecta Empleo LCE”, una nueva modalidad de lanzaderas para adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital

Como principal novedad, esta modalidad de lanzadera cambia de estructura para ofrecer dos grandes actividades: “Alfabetización Digital” y “Lanzadera Conecta Empleo”. Con ello, se garantiza una orientación laboral con más componentes digitales; más inclusiva y más individualizada, porque se adapta a las necesidades y habilidades de las personas en situación de desempleo

Podrán participar 30 personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán elegir entre una y otra actividad, en función de su nivel de competencias digitales, flexibilidad y tiempo.
Las personas interesadas en participar pueden realizar su inscripción en https://www.lanzaderasconectaempleo.es/ y en las instalaciones del CIFE

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con el apoyo del Ayuntamiento de Fuenlabrada a través del CIFE y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES

Fuenlabrada contará a partir de febrero con “Lanzaderas Conecta Empleo”, una nueva modalidad de lanzaderas que permitirá adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercado laboral global, continuamente cambiante y cada vez más tecnológico; que evoluciona rápidamente y demanda la transformación digital de todas las profesiones.

Así lo han anunciado hoy en rueda de prensa el Alcalde de Fuenlabrada, Javier Ayala Ortega; el Director de Estrategia y Desarrollo de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo Osuna; y la directora de proyectos del Área de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta.

Antecedentes en la ciudad

Fuenlabrada ha albergado durante los últimos años dos ediciones del programa lanzaderas: una lanzadera de normal aplicación metodológica desarrollada en 2017 con un 60% de inserción laboral; y una lanzadera de Emprendimiento Social desarrollada en 2018 como experiencia piloto en todo el país para fomentar el autoempleo y la innovación social en el tercer sector.

En 2020, Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica apuestan de nuevo por Fuenlabrada para implantar esta nueva modalidad “Lanzaderas Conecta Empleo”. Para ello, cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de la ciudad, que cede gratuitamente los locales del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) para el desarrollo de la iniciativa; y con la cofinanciación del Fondo Social, dentro del programa operativo POISES.

“Pese a que no es una competencia municipal, el Ayuntamiento de Fuenlabrada tiene entre sus prioridades el fomento del empleo a través de iniciativas innovadoras”, ha explicado el alcalde de Fuenlabrada, Javier Ayala, quien ha destacado que la iniciativa es producto de la colaboración público/privada, así como el hecho de que estas Lanzaderas cuenten también con inversión de la Unión Europea como sucede en otros proyectos como MILMA o Vulcano.

Novedades de Lanzaderas Conecta Empleo

Si las “Lanzaderas de Empleo” ofrecen una única actividad de cinco meses para 20 participantes; la nueva modalidad “Lanzaderas Conecta Empleo” cambia de estructura y ofrece dos actividades principales con una transformación digital progresiva: “Alfabetización Digital” y “Lanzadera Conecta Empleo”, que se prolongarán durante 8 meses y atenderán como mínimo a 32 personas.

El objetivo es doble: atender a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y a las necesidades de cada persona en situación de desempleo.

“Con esta evolución de las lanzaderas damos un paso más y ponemos el foco en lo digital. Lo hacemos impulsando así la formación en competencias y habilidades tecnológicas para que nadie se quede atrás. Se trata de un trabajo que en Fundación Telefónica hemos venido haciendo con los casi dos millones de beneficiarios de nuestros proyectos de Empleabilidad”, ha explicado la representante de Fundación Telefónica.

“Alfabetización Digital” es un programa de un mes de duración para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo. Se pondrá en marcha la segunda quincena de febrero y se impartirá en las instalaciones del CIFE (Avenida de las provincias, 33) en horario de mañana.

Contará con 10 plazas, destinadas a personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años que quieran iniciarse o introducirse en el mundo digital.

Aprenderán a abrir y gestionar una cuenta de correo para la búsqueda de empleo; a usar el paquete Office para crear un currículum, una base de datos o una presentación profesional. Aprenderán a buscar información internet y portales de empleo; y sacarán partido a su Smartphone para impulsar la prospección laboral en internet y en las redes sociales.

Inscripción: Las personas interesadas en participar en esta actividad disponen hasta el 11 de febrero para realizar su inscripción en la página web https://www.lanzaderasconectaempleo.es/ y en las instalaciones del CIFE (Avenida de las Provincias, 33).

“Lanzadera Conecta Empleo” es un programa de cuatro meses para aprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias transversales y digitales. Tendrá 20 plazas para personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Seguirán la metodología de Lanzaderas de Empleo, pero con una digitalización progresiva. Las primeras semanas habrá más sesiones presenciales; pero, poco a poco, se irán introduciendo técnicas y herramientas más tecnológicas, actividades con videoconferencias, comunidad digital de participantes y ciclos de webinars con expertos para reforzar sus competencias transversales y digitales, favorecer su aprendizaje en la era digital y mejorar su empleabilidad en el mercado actual.

Inscripción: Las personas interesadas en participar en esta actividad disponen hasta el 31 de marzo para realizar su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es y en las instalaciones del CIFE (Avenida de las Provincias, 33).

Elegir una u otra. “Cada actividad será única, estará destinada a un público diferente, contará con actividades y contenidos, metodología y duración diferentes. Por ello, cada persona podrá elegir una opción u otra, en función de su nivel de competencias digitales y en función de su flexibilidad y tiempo”, ha agregado el representante de Fundación Santa María la Real.

Cifras globales LCE 2020-2023

El programa “Lanzaderas Conecta Empleo” se implantará en más de un centenar de ciudades de todo el país durante los próximos cuatro años (2020- 2023). Servirá para impulsar de forma directa la transformación digital y mejora de la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo; aunque la realización de actividades complementarias (de carácter online y en abierto al público general) podría suponer llegar a 49.700 potenciales beneficiarios.

La iniciativa tendrá un prepuesto global de 7,7 millones de euros para los próximos cuatro años; que serán financiados por Fundación Telefónica y por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

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Fuenlabrada aprueba un presupuesto de 192 millones en el que 8 de cada 10 euros se dedicarán a ampliar los derechos de ciudadanía y transformar la ciudad

El Gobierno municipal presenta unas cuentas que crecen en un 5,82 por ciento respecto al año pasado y apuestan por el bienestar ciudadano, el impulso económico y de transformación y la dinamización socio cultural de la ciudad.

Fuenlabrada ha aprobado hoy de manera definitiva un presupuesto de 192 millones de euros para 2020 en el que 8 de cada 10 euros se dedicarán a políticas públicas encaminadas a ampliar los derechos de ciudadanía e impulsar y transformar la ciudad. Las cuentas crecen un 5,82 por ciento con respecto al ejercicio anterior.

Los Presupuestos han sido aprobados hoy de manera definitiva en sesión plenaria con los votos a favor del PSOE, la abstención de Unidas Podemos y en contra de PP, VOX y Cs.

“Fuenlabrada ha hecho sus deberes y tiene las cuentas saneadas, lo que nos permite que, partiendo de la congelación e incluso una pequeña reducción de impuestos, invertir más que el año pasado en las personas”, ha explicado el alcalde Javier Ayala.

Una inversión que, en palabras del alcalde, se traduce en “el refuerzo de los servicios públicos y los derechos de ciudadanía, la protección a los más vulnerables como son las personas mayores y la infancia, el impulso económico de la ciudad y la transformación de Fuenlabrada con un importante esfuerzo inversor”.

El presupuesto crece respecto a 2019 en partidas clave. Así, Desarrollo de Ciudad y Urbanismo e Infraestructuras suben un 26%, Fomento del Empleo se incrementa en casi un 29% mientras que comercio crece en un 16,5%. El presupuesto destinado a Cultura y Dinamización de la ciudad sube un 12%, el de Juventud e Infancia un 14,5% y las ya muy importantes partidas dedicadas a Educación se incrementan un 8% más. Además, tras ser Ciudad Europea del Deporte en este 2019, el presupuesto para Deportes asciende en un 32%.

Potente agenda social

La potente agenda social queda reflejada en los casi 30 millones de euros que el presupuesto destina directamente a ampliar y robustecer los derechos de ciudadanía y la protección a la población más vulnerable como son las personas mayores, a las que se dedican casi 3 millones de euros para programas de todo tipo (sin contar las inversiones encaminadas a reducir barreras arquitectónicas como Ciudad Amiga de los Mayores) o los niños y las niñas, para lo que se crea un Fondo de Protección a la Infancia con una partida específica inicial de 300.000 euros.

La apuesta por una ciudad feminista se materializa en una partida que supera los 2 millones de euros para luchar contra la violencia, en favor del empoderamiento de la mujer y por la diversidad.

A eso se suman los cerca de 2,5 millones para becas y ayudas educativas que incluyen 575.000 para las Universiayudas o 375.000 euros para el desarrollo de un programa de desarrollo de las competencias lingüísticas denominado FuenEnglish.

El desarrollo de políticas de dinamización socio cultural de la ciudad, recogidas en torno a lo que se ha denominado Ciudad Viva tendrán más de 28 millones de euros en el presupuesto, con especial atención a la cultura, el deporte y la participación.

Impulso económico y transformación de la ciudad

Algunas de las partidas que experimentan mayor crecimiento son las dirigidas al impulso económico y la transformación de la ciudad. Así, se dedican casi 5,5 millones de euros para Desarrollo Económico con el objetivo de apoyar la innovación, el emprendimiento y el talento, sin olvidar las políticas de empleo, para lo que el CIFE recibe casi 3,5 millones.

Por su parte, fruto del reto de transformación de la ciudad que se ha marcado el Gobierno municipal, las inversiones suben por encima del 27% y superarán los 23,2 millones de euros.

De esta partida, 15,3 millones se destinarán al desarrollo de proyectos considerados estratégicos: la administración online, la construcción del nuevo Pulmón Verde de la ciudad, la regeneración urbana del Distrito Centro, las actuaciones en instalaciones deportivas o la eficiencia energética y la movilidad sostenible.

El resto, 7,9 millones se dedicarán al desarrollo de actuaciones de conservación y mantenimiento de la ciudad, desde las instalaciones deportivas, culturales o educativas, a los equipamientos viarios, la flota de vehículos o los equipos de limpieza y recogida de residuos.

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Fuenlabrada destinará más de 23 millones de euros a inversiones en 2020

La partida se incluye en el presupuesto para este ejercicio que se aprobará mañana y que asciende a 192 millones de euros

El Ayuntamiento de Fuenlabrada destinará más de 23 millones de euros a inversiones durante el año 2020. Es una de las principales novedades del presupuesto municipal que se aprobará mañana y que asciende a 192 millones de euros.

El presupuesto para inversiones experimentará este año un crecimiento de un 27,40% en relación a 2019 con el objetivo de poner en marcha proyectos que tienen como objetivo la transformación de la ciudad.

“Fuenlabrada ha hecho sus deberes y tienes las cuentas saneadas, lo que nos permite que, partiendo de la congelación e incluso la reducción de impuestos, invertir más que el año pasado en las personas”, ha explicado el alcalde Javier Ayala. Una inversión que, en palabras del alcalde, se traduce en “el impulso económico de la ciudad y la transformación de Fuenlabrada con un importante esfuerzo inversor, a lo que se une el refuerzo de los servicios públicos y los derechos de ciudadanía, la protección a los más vulnerables como son las personas mayores y la infancia”.

Inversiones para transformar la ciudad

Dentro de la partida de Inversiones, un total de 15’3 millones se destinarán al desarrollo de proyectos considerados estratégicos. Entre ellos están la primera fase de la construcción del Pulmón Verde de la ciudad (un gran parque que incluirá el nuevo recinto ferial) con 5 millones, la regeneración urbana del Distrito Centro con diferentes intervenciones por un valor superior a los 2 millones de euros, o la modernización del Ayuntamiento con el desarrollo de la administración online.

Además, se invertirá en nuevas instalaciones deportivas como la mejora en el Estadio Fernando Torres para adecuarlo completamente a las necesidades exigidas por la Liga de Fútbol Profesional. También se llevarán a cabo actuaciones en materia eficiencia energética y movilidad sostenible.

El resto del presupuesto, 7’9 millones de euros, se destinarán al desarrollo de actuaciones de conservación y mantenimiento, desde las instalaciones deportivas, culturales o educativas (como por ejemplo la residencia de mayores Villa Elena, el teatro Nuria Espert o el centro cívico de Loranca, entre otras cuestiones), a los equipamientos viarios, la flota de vehículos o los equipos de limpieza y recogida de residuos.

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Fuenlabrada crea un Fondo de Protección a la Infancia para garantizar la alimentación a niños y niñas

Es una de las novedades del Presupuesto Municipal y está dotado con una partida de 300.000 euros.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada pondrá en marcha este año un Fondo de Protección a la Infancia, que estará dotado en este primer ejercicio con un importe de 300.000 euros. Tiene como objetivo garantizar el acceso de niños, niñas y adolescentes a una correcta alimentación durante todos los días del año, también fuera de los periodos lectivos.

Se trata de una de las novedades del presupuesto municipal para 2020 que se aprobará la próxima semana y tiene por objetivo hacer un esfuerzo para hacer efectiva el derecho de niños y niñas a protección por parte de las administraciones públicas.

Este Plan viene a sumarse a la batería ya existente de ayudas y políticas públicas de protección a la infancia y juventud. Están encaminadas a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar mediante la incorporación de niños y niñas a actividades educativas, culturales y deportivas en horarios no lectivos.

El Presupuesto para 2020 incorpora más de 5,5 millones de euros para la financiación de gastos dirigidos a ayudar a las personas mayores y a las familias en general, especialmente a las más vulnerables, a través de servicios de ayuda a domicilio y a la adquisición de alimentos y productos farmacéuticos, y otras prestaciones.

Medallas, diplomas y reconocimientos en el Día de la Policía Local

El alcalde ha entregado los premios en el Teatro Maribel Verdú y ha elogiado la profesionalidad y dedicación de los y las agentes.

Hoy se celebra el Día de la Policía Local con un acto institucional en el que se rinde homenaje a Juan Miguel Gervilla, guardia urbano de Barcelona que murió asesinado el 20 de diciembre de 2001 por la banda terrorista ETA en acto de servicio.

El Teatro Maribel Verdú ha sido el escenario escogido para celebrar este acto en el que se entregan los Premios a la Seguridad Ciudadana, la Medalla al Mérito de la Policía Local de Fuenlabrada y la Medalla al Reconocimiento Policial 2019 que han sido aprobados por unanimidad en el Pleno municipal.

Se trata de galardones que son concedidos anualmente por el Ayuntamiento a personas, entidades y profesionales que se hayan destacado por sus acciones en materia de seguridad en la ciudad.

El alcalde, Javier Ayala, acompañado por la concejala de Seguridad Ciudadana, Raquel Carvajal, han asistido al evento para entregar los galardones y homenajear la excelente labor que los y las agentes realizan a diario “y por la que obtienen constantes reconocimientos por parte de la ciudadanía y en diversos municipios de la geografía española”.

En esta edición los Premios de Seguridad Ciudadana han recaído en el jefe del Servicio de Bomberos, Víctor Manuel Fernández de la Cotera, por su excelente trayectoria y el trabajo de colaboración en las intervenciones junto a la Policía Local.

También ha obtenido reconocimiento el vecino fuenlabreño, David Garrido, que impidió con su actuación un robo en un establecimiento de hostelería, por su implicación y buena actuación.

Y, por último, a la doctora del Indicativo UVI 11 del Servicio de Urgencia Médica del SUMMA Comunidad de Madrid, Ana Díaz, por su participación altruista en los cursos de formación para agentes de Policía Local, generando un servicio de calidad para la ciudadanía.

También se ha entregado la Medalla al Reconocimiento Policial a Isidoro Beneroso Alvarez, director de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, por su trabajo formativo centrado sobre todo en la implantación de módulos sobre diversidad y LGTBI en los cursos de ingreso en la Policía, poniendo como ejemplo el modelo de la Policía Local de Fuenlabrada comprometida con la diversidad.

A Joaquín Corcobado, jefe de área de Derechos Sociales y Ciudadanía, por su importante participación en la negociación para la jubilación anticipada de los y las agentes y por sus actuaciones contra la radicalización violenta.

Por último a Juan Francisco Riesco como jefe de Gabinete Psicopedagógico, por su trabajo en la formación de agentes y su amplia experiencia sobre protección a menores.

Durante el acto además se ha reconocido el trabajo de agentes de la Policía Local por sus años de servicio y dedicación, se han entregado placas de reconocimiento a entidades y asociaciones y diplomas de felicitación.

Durante todo el mes se han desarrollado, dentro del programa conmemorativo, torneos deportivos de pádel, fútbol y baloncesto y la XVII Carrera Policial Juan Miguel Gervilla en la que participan agentes de toda España.

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Fuenlabrada aprueba un presupuesto de 192 millones en el que 8 de cada 10 euros se dedicarán a ampliar los derechos de ciudadanía y transformar la ciudad

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